Glaskugel, die einen grünen Wald reflektiert und das Engagement von ENRX für ökologische, soziale und Governance-Verantwortung symbolisiert

Wir sind hier, um die Dinge zu verbessern

Wenn Sie langfristig am Markt bestehen wollen, müssen Sie Ihre Geschäftstätigkeit auf langfristige Verpflichtungen ausrichten. ENRX bietet Produkte und Systeme für eine umweltfreundliche industrielle Produktion. Dementsprechend nehmen wir unsere Verantwortung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) sehr ernst.

ENRX-Führungskräfteporträt im Büro – führend bei effizienten, präzisen und nachhaltigen Induktionserwärmungslösungen

Ein integriertes Unternehmen (ESG)

Im Wesentlichen bedeutet die Einhaltung eines ESG-Rahmenwerks, dass Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher machen. Unternehmen, die dies zu einer Priorität gemacht haben, verfügen über die Instrumente, um mit den dramatischen Herausforderungen umzugehen, die uns alle von Zeit zu Zeit treffen. ENRX verpflichtet sich dazu, unsere Verantwortung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung in unsere Geschäftsentscheidungen und Betriebsabläufe zu integrieren.

CEO, Bjørn Eldar Petersen

Unsere Werte

Unsere Werte verkörpern den Geist und die Energie von ENRX von seiner besten Seite. Sie helfen uns, die Richtung vorzugeben, und leiten unsere Entscheidungen.

Respektvoll

Respektvoll zu sein bedeutet, dass wir Menschen mit Respekt behandeln und jederzeit integer handeln. Wir gehen mit gutem Beispiel voran und kümmern uns um unsere Kunden, Kollegen und die Umwelt.

Genossenschaftlich

Kooperativ zu sein bedeutet, dass wir innerhalb von ENRX Ressourcen, Know-how und Lösungen teilen, um unsere Kunden überall dort zufriedenzustellen, wo sie sich befinden.

Zuverlässig

Zuverlässigkeit bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen. Wir scheuen keine Mühen, um unsere Versprechen zu halten, und wir lernen aus unseren Fehlern.

Symbol, das den ENRX-Kernwert „Leidenschaft“ repräsentiert, dargestellt als grünes Herzsymbol auf dunklem Hintergrund

Leidenschaftlich

Leidenschaft bedeutet, dass wir ein brennendes Interesse an dem haben, was wir tun. Es bedeutet, offen für neue Ideen zu sein und ständig innovative Lösungen zu entwickeln, um unsere Kunden und Kollegen zu unterstützen.

Saubere und grüne Produktion

Induktionserwärmung ist:

Präzise
Steuerbar
Umweltfreundlich
Unglaublich schnell
Wiederholbar

Induction heating gives the same result again and again. Higher quality. Less waste.

Vier Schwerpunktbereiche (UN)

Nachhaltigkeit beginnt für ENRX damit, dass Induktion eine von Natur aus grüne Technologie ist. Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen adressieren die globalen Herausforderungen, vor denen die Welt steht. Obwohl sie alle miteinander verknüpft sind, hat sich ENRX dazu entschieden, sich auf vier Ziele zu konzentrieren, die wir für unser Unternehmen und die Geschäftsbereiche, in denen wir tätig sind, als am relevantesten erachten.

ZIEL 8: MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM

Wir gewährleisten gleiche Rechte und Chancen für alle unsere Mitarbeiter. ENRX verbietet jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
ZIEL 9: INDUSTRIE, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR

ENRX ist immer an der Spitze der technologischen Entwicklung und verfügt über konkurrenzlose Expertise und Erfahrung im Bereich der Induktionserwärmung. Wir arbeiten ständig an der Entwicklung innovativer Anwendungen.
ZIEL 12: NACHHALTIGER KONSUM UND PRODUKTION

Unsere Technologie ist umweltfreundlich und unsere Produkte tragen zu hoher Energieeffizienz, minimaler Umweltbelastung und einer rationellen Produktion für unsere Kunden bei.
ZIEL 13: MASSNAHMEN ZUM KLIMASCHUTZ

Unsere Technologie ersetzt umweltbelastende Heizmethoden wie Gasflammen oder Öfen durch eine umweltfreundliche Alternative. ENRX bringt die Vorteile der Induktionserwärmungstechnologie zu Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen auf der ganzen Welt.

Verhaltenskodex

Alle Mitarbeiter richten ihre tägliche Arbeit und ihr Verhalten an den Unternehmenswerten – respektvoll, zuverlässig, kooperativ und leidenschaftlich – aus, um Gesetze einzuhalten, ehrenhaft zu handeln und den Kunden Produkte und Dienstleistungen zu angemessenen Preisen anzubieten, ohne dabei Kompromisse bei Qualität oder Zuverlässigkeit einzugehen, sowie um die Kunden bestmöglich zu bedienen, wo auch immer sie sich befinden.

Bei ENRX haben wir eine Null-Toleranz-Politik gegenüber illegalem oder unethischem Verhalten. Wir handeln und verhalten uns integer und werden stets danach streben, unseren Unternehmenswerten gerecht zu werden.

CEO, Bjørn Eldar Petersen

Verhaltenskodex lesen

Leistung und KPIs

Arbeit und Aktivitäten heute

NACHHALTIGE PRODUKTE

ENRX setzt sich für den Schutz der Umwelt und den Kampf gegen den Klimawandel ein. Mit unserer Expertise und Technologie möchten wir ein Partner sein, der unsere Kunden dabei unterstützt und berät, wie die Herstellung und Wartung von Metallprodukten zu einem sauberen und umweltfreundlichen Prozess werden kann.

Priorisierte Themen

Energieverbrauch und Treibhausgasemissionen in der Nutzungsphase
Ressourceneffizienz
Sichere und langlebige Produkte
Auswirkungen des Endprodukts und der Kundenaktivitäten

RESSOURCENEFFIZIENTE PRODUKTION

ENRX unterstützt den Wandel hin zu nachhaltigem Wachstum durch eine ressourceneffiziente, kohlenstoffarme Wirtschaft. Die Energiewende wird weiter an Bedeutung gewinnen, da Investoren ökologische, soziale und Governance-Faktoren priorisieren. Unsere Kunden sollen sich darauf verlassen können, dass unsere Produkte nachhaltig und verantwortungsbewusst hergestellt und vertrieben werden.

Priorisierte Themen

Energieeffizienz und Treibhausgasemissionen an Produktionsstandorten
Ressourceneffizienz an Produktionsstandorten
Treibhausgasemissionen durch Transport
Elektroschrott

EIN GROSSARTIGER ARBEITSPLATZ

Als globales Unternehmen erlebt ENRX täglich die Vorteile von Vielfalt und Zusammenarbeit über Grenzen, Kulturen und Kompetenzbereiche hinweg und setzt sich nachdrücklich für gleiche Rechte und Chancen für alle ein. Wir gehen bei unserem Engagement für sichere Arbeitsbedingungen noch einen Schritt weiter, da unsere Induktionserwärmungslösungen zu einer sichereren und besseren Arbeitsumgebung beitragen.

Priorisierte Themen

Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeits- und Menschenrechte an Produktionsstandorten

ETHISCHES GESCHÄFTSGEBAREN

Alle Mitarbeiter stützen ihre tägliche Arbeit und ihr Verhalten auf die Unternehmenswerte – respektvoll, zuverlässig, kooperativ und leidenschaftlich. Diese Werte stellen sicher, dass wir Gesetze einhalten, ehrenhaft handeln, unseren Kunden qualitative und zuverlässige Produkte und Dienstleistungen bieten und unsere Kunden bestmöglich bedienen, wo auch immer sie sich befinden.

Priorisierte Themen

Bestechung und Korruption
Transparenz

EINE VERANTWORTUNGSVOLLE UND ROBUSTE LIEFERKETTE

ENRX ist Teil einer bedeutenden globalen Industrie und agiert in einem Premium-Marktsegment, zu dessen Kunden viele der weltweit größten Produktionsunternehmen zählen. In diesem Markt besteht eine starke Nachfrage nach dem Nachweis einer nachhaltigen Lieferkette – insbesondere in der Automobilindustrie.

Umwelt- und Sozialauswirkungen der Fertigungsaktivitäten von Lieferanten
Elektroschrott
Konfliktmineralien

Ziel und Ambitionen

Verhaltenskodex für Lieferanten

ENRX unterstützt den Wandel hin zu nachhaltigem Wachstum durch eine ressourceneffiziente, kohlenstoffarme Wirtschaft. Die Energiewende wird weiter an Bedeutung gewinnen, da Investoren Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren priorisieren, und Kunden sollten sich darauf verlassen können, dass ENRX-Produkte auf nachhaltige und verantwortungsvolle Weise hergestellt und vertrieben werden.

CEO, Bjørn Eldar Petersen

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