Jesteśmy tutaj, aby zmieniać rzeczy na lepsze
Jeśli chcesz utrzymać się na rynku, musisz opierać swoje działania na długoterminowych zobowiązaniach. ENRX oferuje produkty i systemy dla ekologicznej produkcji przemysłowej. W związku z tym poważnie podchodzimy do naszych obowiązków w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG).
Zintegrowany biznes (ESG)
W istocie przestrzeganie ram ESG oznacza zabezpieczenie przyszłości swojej firmy. Przedsiębiorstwa, dla których stało się to priorytetem, dysponują narzędziami pozwalającymi radzić sobie z dramatycznymi wyzwaniami, z którymi wszyscy od czasu do czasu musimy się mierzyć. ENRX zobowiązuje się do uwzględniania naszych obowiązków w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i ładu korporacyjnego w naszych decyzjach biznesowych i działaniach operacyjnych.
Dyrektor generalny, Bjørn Eldar Petersen
Wartości, którymi się kierujemy
Nasze wartości ucieleśniają ducha i energię ENRX w najlepszym wydaniu. Pomagają nam wyznaczać kierunek i kierują naszymi decyzjami.
Pełen szacunku
Bycie pełnym szacunku oznacza, że traktujemy ludzi z szacunkiem i zawsze postępujemy uczciwie. Dajemy przykład i troszczymy się o naszych klientów, współpracowników oraz środowisko.
Spółdzielczy
Współpraca oznacza, że dzielimy się zasobami, wiedzą i rozwiązaniami w ramach ENRX, aby zaspokoić potrzeby naszych klientów, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują.
Niezawodny
Bycie niezawodnym oznacza, że bierzemy na siebie odpowiedzialność. Nie szczędzimy wysiłku, aby dotrzymywać obietnic i uczymy się na własnych błędach.
Pełen pasji
Bycie pełnym pasji oznacza, że żywimy głębokie zainteresowanie tym, co robimy. Oznacza to otwartość na nowe pomysły oraz ciągłe opracowywanie innowacyjnych rozwiązań wspierających naszych klientów i współpracowników.
Czysta i ekologiczna produkcja
Nagrzewanie indukcyjne to:
- Precyzyjne
- Sterowalne
- Przyjazne dla środowiska
- Niesamowicie szybkie
- Powtarzalne
Cztery obszary priorytetowe (ONZ)
Dla ENRX zrównoważony rozwój zaczyna się od faktu, że indukcja jest z natury technologią ekologiczną. 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ odnosi się do globalnych wyzwań, przed którymi stoi świat. Choć wszystkie one są ze sobą powiązane, firma ENRX zdecydowała się skupić na czterech, które uważamy za najbardziej istotne dla naszej firmy oraz segmentów biznesowych, w których działamy.
Kodeks postępowania
W ENRX stosujemy zasadę zerowej tolerancji dla nielegalnych lub nieetycznych zachowań. Działamy i postępujemy uczciwie oraz zawsze staramy się żyć zgodnie z wartościami naszej firmy.
CEO, Bjørn Eldar Petersen
KPI na rok 2026
- 2,7% rocznego wskaźnika absencji
- 6,9 wskaźnika Employee Net Promoter Score
- 15,9% udziału kobiet w zatrudnieniu
- 100% personelu przeszkolonego (poprzez e-learning) w zakresie Kodeksu postępowania
- 100% personelu, który podpisał Kodeks postępowania
- 69,1% priorytetowych dostawców, którzy wypełnili kwestionariusz samooceny
- 100% priorytetowych dostawców, którzy wypełnili kwestionariusz i zaakceptowali Kodeks postępowania dostawcy
ZRÓWNOWAŻONE PRODUKTY
Firma ENRX jest zaangażowana w ochronę środowiska i walkę ze zmianami klimatu. Dzięki naszej wiedzy specjalistycznej i technologii dążymy do bycia partnerem, który może wspierać i doradzać naszym klientom, jak uczynić produkcję i konserwację wyrobów metalowych procesem czystym i ekologicznym.
Priorytetowe tematy
- Zużycie energii i emisje gazów cieplarnianych w fazie użytkowania
- Efektywne wykorzystanie zasobów
- Bezpieczne i trwałe produkty
- Wpływ produktu końcowego i działań klientów
PRODUKCJA EFEKTYWNA POD WZGLĘDEM ZASOBÓW
ENRX wspiera przejście w kierunku zrównoważonego wzrostu poprzez gospodarkę efektywną pod względem zasobów i niskoemisyjną. Transformacja energetyczna będzie zyskiwać na znaczeniu, ponieważ inwestorzy priorytetowo traktują czynniki środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego (ESG), a klienci powinni mieć pewność, że nasze produkty są wytwarzane i dystrybuowane w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.
Priorytetowe tematy
- Efektywność energetyczna i emisje gazów cieplarnianych w zakładach produkcyjnych
- Efektywne wykorzystanie zasobów w zakładach produkcyjnych
- Emisje gazów cieplarnianych z transportu
- Elektroodpady
ŚWIETNE MIEJSCE PRACY
Jako firma globalna, ENRX codziennie dostrzega korzyści płynące z różnorodności i współpracy ponad granicami, kulturami i kompetencjami, a także głęboko wierzy w równe prawa i szanse dla wszystkich. Nasze zaangażowanie w bezpieczne warunki pracy przenosimy na wyższy poziom, ponieważ nasze rozwiązania w zakresie nagrzewania indukcyjnego przyczyniają się do tworzenia bezpieczniejszego i lepszego środowiska pracy.
Priorytetowe tematy
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Satysfakcja pracowników
- Prawa pracownicze i prawa człowieka w zakładach produkcyjnych
ETYCZNE PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Wszyscy pracownicy opierają swoją codzienną pracę i zachowanie na wartościach firmy – szacunku, niezawodności, współpracy i pasji. Wartości te zapewniają, że przestrzegamy prawa, działamy honorowo, dostarczamy naszym klientom jakościowe i niezawodne produkty i usługi oraz obsługujemy ich w najlepszy możliwy sposób, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują.
Priorytetowe tematy
- Łapówkarstwo i korupcja
- Przejrzystość
ODPOWIEDZIALNY I SOLIDNY ŁAŃCUCH DOSTAW
ENRX jest częścią dużego globalnego przemysłu i działa w segmencie rynku premium, mając za klientów wiele największych na świecie firm produkcyjnych. Na tym rynku istnieje silne zapotrzebowanie na wykazanie się zrównoważonym łańcuchem dostaw – szczególnie w branży motoryzacyjnej.
- Wpływ działań produkcyjnych dostawców na środowisko i społeczeństwo
- Elektroodpady
- Minerały z obszarów objętych konfliktami
Zrównoważone produkty
- Budowa infrastruktury łączności IoT i wprowadzanie usług cyfrowych.
- Kontynuacja wdrażania nowych wytycznych projektowych.
- Dalsze wprowadzanie na rynek wysoce wydajnych i trwałych maszyn, zapewniających niższe zużycie energii oraz niższą emisję gazów cieplarnianych (GhG).
Produkcja efektywna pod względem zasobów
- Kontynuacja certyfikacji zakładów produkcyjnych zgodnie z normą ISO 14001 we wszystkich fabrykach.
- Rozważenie kolejnych sposobów ograniczania emisji dwutlenku węgla, na przykład poprzez wybór pojazdów elektrycznych jako preferowanej opcji przy zakupie lub leasingu samochodów służbowych.
- Ocena inwestycji w oświetlenie LED w Norwegii pod kątem dalszych inwestycji w energooszczędne oświetlenie w innych obiektach organizacji.
- Zastąpienie tradycyjnego lutowania twardego bardziej ekologiczną technologią wodorowo-tlenową. Pierwsze wdrożenia miały miejsce w Rumunii w 2021 i 2023 roku, a w 2024 roku planowane są w Polsce i Indiach.
Doskonałe miejsce pracy
- Ciągłe podnoszenie satysfakcji pracowników (wskaźnik Employee Net Promoter Score > 7).
- Zwiększenie długoterminowego udziału kobiet w strukturze zatrudnienia do 20%.
- Realizacja wizji zerowej liczby wypadków przy pracy.
- Utrzymanie wskaźnika absencji poniżej 2,5%.
- Budowanie przyszłościowego wizerunku firmy w celu przyciągania najlepszych talentów.
Etyczne prowadzenie działalności
- Przeszkolenie 100% pracowników w zakresie Kodeksu postępowania.
Odpowiedzialny i solidny łańcuch dostaw
- Stawianie wyższych wymagań dostawcom, aby przyczyniali się do tworzenia bardziej ekologicznego łańcucha produkcji.
- Zapewnienie, że 100% dostawców podpisze Kodeks postępowania dostawcy przed końcem 2026 roku.
- Zapewnienie, że 100% priorytetowych dostawców wypełni kwestionariusz samooceny przed końcem 2026 roku.
Kodeks postępowania dostawcy
ENRX wspiera przejście w kierunku zrównoważonego wzrostu poprzez gospodarkę niskoemisyjną i efektywną pod względem zasobów. Transformacja energetyczna będzie zyskiwać na znaczeniu, ponieważ inwestorzy priorytetowo traktują czynniki środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego, a klienci powinni mieć pewność, że produkty ENRX są wytwarzane i dystrybuowane w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.
Dyrektor generalny, Bjørn Eldar Petersen
Polityka środowiskowa
W ENRX jesteśmy zaangażowani w zrównoważony rozwój środowiska we wszystkich naszych decyzjach biznesowych i działaniach.
Dyrektor generalny, Bjørn Eldar Petersen