Vi finns här för att göra saker bättre
Om du vill fortsätta vara verksam måste du basera din verksamhet på långsiktiga åtaganden. ENRX erbjuder produkter och system inom värme, laddning och energi för miljövänlig industriell produktion och transport via luft, väg och järnväg. Följaktligen tar vi våra ansvar inom miljö, socialt ansvar och styrning (ESG) på största allvar.
Induktionsvärme:
Ren och miljövänlig tillverkning
- Noggrann
- Kontrollerbar
- Miljövänlig
- Otroligt snabb
- Reproducerbar
Trådlös laddning och strömförsörjning:
Ren och hållbar produktion och mobilitet
- Bekvämt
- Miljövänligt
- Effektivt
- Flexibelt
- Pålitligt i krävande miljöer
De värderingar vi lever efter
Våra värderingar förkroppsligar andan och energin hos ENRX när det är som bäst. De hjälper oss att sätta riktning och vägleder våra beslut.
Respektfull
Att vara respektfull innebär att vi behandlar människor med respekt och alltid agerar med integritet. Vi leder genom exempel och bryr oss om våra kunder, kollegor och miljön.
Samarbetsvillig
Att vara samarbetsvillig innebär att vi delar resurser, kompetens och lösningar inom ENRX för att tillfredsställa våra kunder oavsett var de befinner sig.
Pålitlig
Att vara pålitlig innebär att vi tar ansvar. Vi sparar inga ansträngningar för att hålla våra löften och vi lär oss av våra misstag.
Passionerad
Att vara passionerad innebär att vi har ett brinnande intresse för det vi gör. Det innebär att vara öppen för nya idéer och ständigt utveckla innovativa lösningar för att stödja våra kunder och kollegor.
Fyra fokusområden (FN)
De 17 globala målen för hållbar utveckling (FN) tar upp de globala utmaningar världen står inför. Även om de alla är sammanlänkade har ENRX valt att fokusera på fyra som vi anser vara mest relevanta för vårt företag och de affärssegment vi verkar inom.
Ett integrerat företag (ESG)
I grunden innebär att följa en ESG-ram att man framtidssäkrar sin verksamhet. Företag som prioriterar detta har verktygen för att hantera de dramatiska utmaningar som då och då ställs framför oss alla. ENRX är engagerat i att integrera våra miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade ansvar i våra affärsbeslut och verksamheter.
VD, Bjørn Eldar Petersen
Uppförandekod
Alla medarbetare grundar sitt dagliga arbete och beteende på företagets värderingar – respektfull, pålitlig, samarbetande och passionerad – för att följa lagen, agera hedervärt och leverera produkter och tjänster till kunder till rimliga priser utan att kompromissa med kvalitet eller tillförlitlighet, samt för att betjäna kunder på bästa möjliga sätt oavsett var de befinner sig.
På ENRX har vi nolltolerans mot olagligt eller oetiskt beteende. Vi agerar och uppträder med integritet och strävar alltid efter att leva upp till våra företagsvärderingar.
VD, Bjørn Eldar Petersen
KPI:er 2025
2,7 % årlig sjukfrånvaro- 6,9 Employee Net Promoter Score
- 15,9 % kvinnlig andel i arbetsstyrkan
- 100 % av personalen utbildad (via e-learning) i uppförandekoden
- 100 % av personalen har undertecknat uppförandekoden
- 69,1 % av prioriterade leverantörer har slutfört självbedömningsformuläret
- 100 % av prioriterade leverantörer som slutfört formuläret har godkänt leverantörens uppförandekod
HÅLLBARA PRODUKTER
ENRX är engagerat i att skydda miljön och bekämpa klimatförändringar. Genom vår expertis och teknik strävar vi efter att vara en partner som kan assistera och ge råd till våra kunder om hur tillverkning och underhåll av metallprodukter kan bli en ren och miljövänlig process.
Prioriterade områden
- Energianvändning och växthusgasutsläpp under användningsfasen
- Resurseffektivitet
- Säkra och hållbara produkter
- Påverkan från slutprodukten och kundens verksamhet
RESURSEFFEKTIV PRODUKTION
ENRX stödjer övergången mot hållbar tillväxt genom en resurseffektiv, lågkoldioxid-ekonomi. Energiomställningen kommer att fortsätta öka i betydelse när investerare prioriterar miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade faktorer, och kunder bör känna sig trygga med att våra produkter tillverkas och distribueras på ett hållbart och ansvarsfullt sätt.
Prioriterade områden
- Energieffektivitet och växthusgasutsläpp vid produktionsanläggningar
- Resurseffektivitet vid produktionsanläggningar
- Växthusgasutsläpp från transporter
- E-avfall
EN FANTASTISK ARBETSPLATS
Som ett globalt företag ser ENRX dagliga bevis på fördelarna med mångfald och samarbete över gränser, kulturer och kompetensområden, och vi är starka förespråkare för lika rättigheter och möjligheter för alla. Vi tar vårt engagemang för säkra arbetsförhållanden ett steg längre, eftersom våra induktionsvärmelösningar bidrar till en tryggare och bättre arbetsmiljö.
Prioriterade områden
- Anställdas hälsa och säkerhet
- Anställdas tillfredsställelse
- Arbets- och mänskliga rättigheter vid produktionsanläggningar
ETISKT AFFÄRSBETEENDE
Alla anställda baserar sitt dagliga arbete och beteende på företagets värderingar – respektfulla, pålitliga, samarbetande och passionerade. Värderingarna säkerställer att vi följer lagar, agerar hedervärt, levererar kvalitativa och pålitliga produkter och tjänster till våra kunder och betjänar våra kunder på bästa möjliga sätt, oavsett var de befinner sig.
Prioriterade områden
- Mutor och korruption
- Transparens
EN ANSVARSFULL OCH ROBUST LEVERANTÖRSKEDJA
ENRX är en del av en stor global industri och verkar i ett premiumsegment, med många av världens största produktionsföretag som kunder. På denna marknad finns ett starkt krav på att kunna visa en hållbar leverantörskedja – särskilt inom fordonsindustrin.
- Miljömässig och social påverkan av leverantörers tillverkningsverksamhet
- E-avfall
- Konfliktmineraler
HÅLLBARA PRODUKTER
- Etablera infrastruktur för IoT-anslutning och lansera digitala tjänster.
- Fortsätta implementeringen av nya designriktlinjer.
- Fortsätta lansera högpresterande, hållbara maskiner som säkerställer lägre energiförbrukning samt lägre växthusgasutsläpp (GHG).
RESURSEFFEKTIV PRODUKTION
- Fortsätta certifiering av produktionsanläggningar enligt ISO 14001 i alla tillverkningsenheter.
- Överväga ytterligare sätt att minska koldioxidutsläpp, till exempel genom att prioritera elfordon vid köp eller leasing av företagsbilar.
- Utvärdera investering i LED-belysning i Norge för vidare investeringar i energisnål belysning på andra anläggningar inom organisationen.
- Ersätta traditionell lödning med mer miljövänlig oxy-hydrogen-teknologi. Den första implementeringen skedde i Rumänien 2021 och 2023, med Polen och Indien följande 2024.
EN BRA ARBETSPLATS
- Fortlöpande förbättra medarbetarnöjdhet (Employee Net Promoter Score > 7).
- Öka den långsiktiga andelen kvinnor i arbetsstyrkan till 20 %.
- Uppnå visionen om noll arbetsrelaterade skador.
- Hålla sjukfrånvaron under 2,5 %.
- Säkra framtidssäkrad företagsprofilering för att attrahera bästa talanger.
ETISKT AFFÄRSBETEENDE
- Utbilda 100 % av arbetsstyrkan i Code of Conduct.
- En ansvarsfull och robust leverantörskedja
- Starkare krav på leverantörer att bidra till en mer miljövänlig produktionskedja.
- Säkerställa att 100 % av leverantörerna har undertecknat Supplier Code of Conduct före slutet av 2024.
- Säkerställa att 100 % av prioriterade leverantörer har genomfört självutvärderingsfrågeformuläret före slutet av 2024.
Leverantörens uppförandekod
ENRX stödjer övergången till hållbar tillväxt genom en resurseffektiv, låga koldioxidutsläpp-ekonomi. Energiomställningen kommer att bli allt viktigare när investerare prioriterar miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade faktorer, och kunderna ska känna sig trygga med att ENRX produkter tillverkas och distribueras på ett hållbart och ansvarsfullt sätt.
VD, Bjørn Eldar Petersen
Miljöpolicy
På ENRX är vi engagerade i miljömässig hållbarhet i alla våra affärsbeslut och verksamheter.
VD, Bjørn Eldar Petersen